新型コロナウイルスのまん延により、テレワークは急速に普及しました。
テレワーク中心の働き方に多くの社員がメリットを感じる一方で、テレワークならではのデメリットも・・・
そこで、テレワークとオフィスワークを組み合わせた「ハイブリッドワーク」に移行する企業が増えています。

しかし、情シス・管理部門など社員からの問い合わせに対応する担当者は、
「ハイブリッドワークに関する新しい質問が増加する」
「オフィスワーク時は問題ないが、テレワーク時は管理部門に問い合わせが集中してしまう」
といった働く場所での格差を解消しておかなければハイブリッドワークの実現はできません。

本セミナーでは、「ハイブリッドワークと社内問い合わせ対応の関係」や
「社内問い合わせ対応を効率化する方法」をご紹介いたします。

社内問い合わせ対応にかかる時間を削減して、
「働く場所に縛られず生産性の高い働き方をしたい！」と考えている方はぜひご参加ください。